担当者とボール保持者

この2つの違いが、UTSUROI の中心にあります。

違い

	担当者	ボール保持者
人数	複数可	1人
意味	このタスクに関わる人	いま動く番の人
変わる頻度	あまり変わらない	作業が進むたびに変わる

なぜ分けるのか

「担当者」だけだと、いま止まっている場所が分からないからです。

3人が担当のタスクがあるとします。担当者しかなければ、このタスクが「誰待ち」なのかは中を読まないと分かりません。全タスクについてそれをやるのは無理なので、結局「進捗どうですか」と聞くことになります。その確認が同期です。

ボール保持者が1人に定まっていれば、聞かなくても分かります。

典型的な受け渡し

A が依頼する          → ボール: B
B が作業して出す      → ボール: A（レビュー）
A がレビューして戻す  → ボール: B（修正）
B が修正して出す      → ボール: A
A が承認             → 完了

担当者は A と B のまま変わりません。ボールだけが行き来します。

操作

担当者アイコンのボールアイコンをクリックすると、その人にボールを渡せます。同じ操作でボールを外すこともできます。

まず自分1人で試す

サンプルでは Alex Morgan を担当者に設定し、同じ人がボールを持っています。まずはこの状態でマイタスクの「ボール保持のみ」に表示されることを確認すると、ボールと自分の作業一覧のつながりが分かります。

チームで使うときは、レビューする人も担当者に加えて、その人のボールアイコンから受け渡します。

絞り込む

ヘッダーのフィルタで、ボール保持者による絞り込みができます（OR 条件）。

• 自分にボールがあるもの → いま自分が止めているタスク
• 特定の人にボールがあるもの → その人の詰まり具合

未アサインのみのフィルタも使えます。誰も担当になっていないタスクは、放っておくと永遠に動きません。

運用上の約束ごと

::: tip[ボールを持ったまま放置しない] 自分にボールがある状態は「いま自分が動く番」です。 すぐ動けないなら、誰かに渡すか、期限を引き直すか、いったん完了にしてください。 持ったまま黙っていると、他の人からは「作業中」に見えます。 :::

チーム全体では、ボール保持者が空のタスクをゼロに保つことが目標になります。ボールが空＝誰も動く番になっていない＝止まっている、です。

具体的な運用は「確認待ち」を減らすへ。